Jóvenes emprendedores del INEM llevan sus ideas de negocio a la feria INEM Fest 2026

 

Los aprendices del Técnico en Emprendimiento y Fomento Empresarial, del programa Articulación con la Media del SENA, de la Institución Educativa INEM de Popayán, participaron en la feria INEM Fest 2026, un espacio para visibilizar su talento, creatividad y capacidad emprendedora.

Durante la jornada, los jóvenes presentaron sus proyectos productivos ante la comunidad, compartiendo sus ideas de negocio y demostrando los conocimientos y habilidades desarrollados durante su proceso de formación, acompañado por el Centro de Teleinformática y Producción Industrial.

Esta experiencia hace parte de su proceso de certificación y les permite poner en práctica los aprendizajes adquiridos, fortalecer sus competencias comerciales y acercarse a los retos del mundo empresarial.

A través del programa de Articulación con la Media, el SENA continúa generando
oportunidades para que los jóvenes desarrollen sus capacidades, descubran su potencial y conviertan sus ideas en iniciativas productivas que contribuyan al desarrollo de sus comunidades.

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial promueve espacios de prevención para una vida libre de sustancias psicoactivas

Desde el Centro de Teleinformática y Producción Industrial, a través del equipo de Bienestar al Aprendiz, se desarrolló en Santander de Quilichao un taller de prevención del consumo de sustancias psicoactivas, dirigido a los aprendices.

Durante la jornada se generó un espacio de aprendizaje, reflexión y sensibilización, en el que los participantes tuvieron la oportunidad de reconocer los riesgos asociados al consumo de estas sustancias y comprender la importancia de tomar decisiones responsables frente a su bienestar y proyecto de vida.

Mediante actividades participativas y espacios de orientación, se abordaron temas relacionados con el autocuidado, la prevención y la construcción de hábitos saludables, fortaleciendo herramientas personales que contribuyen a enfrentar situaciones de riesgo y elegir alternativas positivas.

Estas iniciativas permiten fortalecer las habilidades para la vida, promover entornos protectores y generar conciencia sobre la importancia de cuidar la salud física, mental y emocional.

De esta manera, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial continúa impulsando
acciones desde Bienestar al Aprendiz que contribuyen a la formación integral, recordando que educar también significa brindar herramientas para tomar decisiones que transformen vidas y construyan mejores futuros.

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial fortalece su compromiso con las marcas territoriales en Puracé

 El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través del Centro de Teleinformática y Producción Industrial, continúa vinculándose a la estrategia OVOP (One Village, One Product – Un Pueblo, Un Producto), iniciativa que busca impulsar la construcción de marcas territoriales y fortalecer las capacidades productivas, culturales y turísticas de las comunidades del departamento del Cauca.

En esta oportunidad, la subdirectora encargada del Centro de Teleinformática y Producción Industrial, acompañada por el equipo técnico del área de Contenidos Digitales, realizó una visita al resguardo indígena de Puracé, con el propósito de identificar oportunidades de articulación y acompañamiento desde esta área a los proyectos comunitarios que se vienen desarrollando en el territorio.

Puracé hace parte de los municipios piloto del plan de acción del SENA Cauca para la construcción de marcas territoriales, una estrategia que se desarrolla en alianza con la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA) y que integra las capacidades de los tres centros de formación de la Regional Cauca para aportar al

desarrollo local.

Como resultado de este encuentro, se establecieron compromisos institucionales en materia de formación, orientados al fortalecimiento de los servicios turísticos y al aprovechamiento de las potencialidades del territorio, reconociendo su riqueza cultural, natural y comunitaria.

De esta manera, el CTPI continúa llevando el conocimiento y las capacidades del SENA a los territorios, promoviendo procesos de formación y articulación que contribuyen al desarrollo sostenible, la identidad local y la proyección de las comunidades caucanas.

Formación en automotores: aprendices fortalecen sus competencias técnicas a través de la práctica

 
El sector automotor mediante programas orientados al desarrollo de habilidades técnicas y tecnológicas, que responden a las necesidades de mantenimiento y reparación de vehículos.

La oferta formativa incluye el tecnólogo en Gestión del Mantenimiento de Automotores, con una duración de 21 meses, y los programas técnicos en Sistema Eléctrico Automotriz y Mantenimiento de Motocicletas y Motocarros, con una duración de nueve meses cada uno. Estos procesos de formación contemplan, además, seis meses de etapa práctica para aplicar los conocimientos adquiridos.

Actualmente, los aprendices desarrollan actividades de producción de centro, un espacio que les permite fortalecer sus competencias mediante ejercicios prácticos relacionados con los procedimientos propios del sector automotor.

Durante estas jornadas, trabajan en áreas como suspensión, dirección, sistemas de frenos, mantenimiento de motores y revisión de sistemas eléctricos y electrónicos. Estas actividades les permiten familiarizarse con los procesos de diagnóstico, mantenimiento y reparación, fundamentales para su futuro

desempeño laboral.

A través de esta formación teórico-práctica, el SENA promueve el aprendizaje aplicado, el desarrollo de habilidades especializadas y la preparación de talento humano capaz de responder a los desafíos de la industria automotriz, contribuyendo al crecimiento productivo y a la generación de oportunidades laborales en la región.

SENA certifica las competencias laborales de 98 trabajadores del sector de la soldadura en el Cauca

 

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través del Centro de Teleinformática y Producción Industrial de la Regional Cauca, continúa fortaleciendo sus vínculos con el sector empresarial del departamento, aportando al reconocimiento de las habilidades y conocimientos de los trabajadores de la industria.

En esta oportunidad, se llevó a cabo el proceso de certificación de competencias laborales en el área de soldadura con la empresa FORSA, ubicada en el municipio de Guachené, donde 98 trabajadores fueron certificados en el proceso de soldadura GMAW, una técnica ampliamente utilizada en diferentes aplicaciones industriales.

Durante el proceso, los participantes demostraron sus conocimientos, destrezas y habilidades mediante la evaluación del desempeño y del producto, fases que permiten evidenciar el dominio técnico y el cumplimiento de los criterios establecidos para el desarrollo de sus labores.

Esta iniciativa contribuye al reconocimiento formal de la experiencia adquirida por los trabajadores, fortalece su perfil ocupacional y promueve la mejora continua de los procesos productivos, en respuesta a las necesidades del sector industrial.

Con estas acciones, el SENA reafirma su compromiso
con el desarrollo empresarial del Cauca, acercando la formación y la evaluación de competencias laborales a las empresas y sus colaboradores, para impulsar la productividad, la calidad y la competitividad de la industria regional.

Centro de Teleinformática y Producción Industrial promueve la prevención de las violencias basadas en género y la educación sexual

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca desarrolló una charla de sensibilización sobre las violencias basadas en género, con la participación de representantes de la Secretaría de la Mujer, quienes compartieron con los aprendices información clave para reconocer, prevenir e identificar las diferentes formas de violencia.

Durante el encuentro, se abordaron las distintas manifestaciones de maltrato y la importancia de reconocer las señales de alerta en los diferentes entornos sociales y personales. Asimismo, se hizo énfasis en que los hombres también pueden ser víctimas de violencia, promoviendo una mirada amplia e incluyente frente a esta problemática.

La jornada propició un espacio de reflexión sobre la educación sexual, el respeto por el otro, la igualdad y la importancia de construir relaciones sanas, basadas en el diálogo, el consentimiento y la no violencia.

Esta iniciativa fue organizada por Bienestar al Aprendiz, a través del equipo de Habilidades Blandas y Trabajo Social, como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias socioemocionales y la formación integral de los aprendices.

Con estos espacios de sensibilización, el SENA continúa promoviendo una conciencia social basada en el respeto, la empatía y la prevención de las violencias, contribuyendo a la construcción de entornos educativos más seguros, equitativos e incluyentes para toda la comunidad.

Feria empresarial impulsa el talento emprendedor y la transformación social desde el SENA

 
El emprendimiento se convierte en una oportunidad para transformar ideas en proyectos de vida. A través de la Feria Empresarial del Técnico en Emprendimiento y Fomento Empresarial, del programa de Articulación con la Media del SENA, los aprendices vivieron una experiencia de aprendizaje, creatividad e inspiración, en la que demostraron que emprender va más allá de crear una idea de negocio.

Este espacio permitió visibilizar las iniciativas desarrolladas por los aprendices, fruto de la constancia, la perseverancia y el esfuerzo. Cada emprendimiento representa una historia, una ilusión y un proceso de formación en el que los desafíos se convierten en oportunidades para fortalecer habilidades, desarrollar destrezas y proyectar nuevas posibilidades de crecimiento.

La feria también evidenció la importancia de conectar el conocimiento adquirido en las aulas con la realidad empresarial. Mediante experiencias prácticas, los aprendices fortalecen sus competencias y adquieren herramientas para afrontar los retos del entorno productivo, convirtiendo sus ideas en propuestas con potencial de crecimiento e impacto social.

Para Diana Paola Benítez Delgado, instructora SENA, acompañar estos procesos significa trascender las aulas y contribuir a la formación de personas capaces de construir oportunidades y aportar a la transformación de sus comunidades. Su labor va más allá de transmitir conocimientos: consiste en orientar, inspirar y descubrir las capacidades que cada aprendiz puede desarrollar.

De esta manera, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial continúa promoviendo espacios de formación que estimulan el espíritu emprendedor, la creatividad y la innovación desde la Articulación con la Media, sembrando en los futuros técnicos las bases para convertir sus sueños en proyectos y su talento en oportunidades para transformar su entorno.

Rompiendo obstáculos de vida: una historia de transformación y esperanza

 

Las dificultades no siempre definen el destino de una persona. La historia de Juan Pablo Rosero es un testimonio de resiliencia, superación y nuevas oportunidades, que demuestra que es posible cambiar el rumbo de la vida y construir un futuro diferente.

Durante una etapa de su vida, Juan Pablo enfrentó situaciones complejas que lo llevaron a vivir en condición de indigencia y a atravesar dificultades relacionadas con el consumo de drogas. Sin embargo, su historia no terminó allí. Con determinación y la voluntad de salir adelante, logró transformar su realidad y abrirse camino hacia nuevas oportunidades.

Hoy, Juan Pablo Rosero trabaja en la Alcaldía, un logro que representa un cambio significativo en su vida y evidencia que, incluso en medio de las circunstancias más difíciles, es posible encontrar alternativas para avanzar y alcanzar nuevas metas.

Su testimonio invita a reflexionar sobre la importancia de no juzgar a las personas por su

pasado, reconocer sus capacidades y comprender que cada ser humano merece oportunidades para reconstruir su proyecto de vida.

A través de historias como la de Juan Pablo, se destaca el valor de la perseverancia, la confianza y las segundas oportunidades. Su experiencia nos recuerda que siempre es posible romper obstáculos, aprender de las dificultades y escribir una nueva historia, demostrando que el pasado no tiene por qué determinar el futuro.