El CTPI se prepara para un nuevo semestre con jornadas de alistamiento que fortalecen la calidad de la formación

 Mientras avanza la actualización del Calendario Académico 2026, los instructores del Centro de Teleinformática y Producción Industrial participan en jornadas de alistamiento para planificar, fortalecer estrategias pedagógicas y garantizar las mejores condiciones para el regreso de los aprendices.

Durante esta semana, los instructores de las diferentes áreas del Centro de Teleinformática y Producción Industrial  del SENA Regional Cauca participan en las jornadas de alistamiento previo al inicio del nuevo semestre académico, un espacio de trabajo colaborativo orientado a fortalecer la planeación institucional y garantizar una formación de calidad para los aprendices.

Estas jornadas hacen parte del proceso institucional de preparación establecido por el SENA y permiten revisar aspectos académicos, técnicos, pedagógicos y administrativos antes del inicio de las actividades formativas. Entre las acciones desarrolladas se encuentran la actualización de guías de aprendizaje, la revisión de proyectos formativos, la organización de ambientes de aprendizaje, la planeación de actividades y el fortalecimiento del trabajo articulado entre los equipos de instructores.

Aunque los aprendices aún no han retomado sus actividades académicas debido a la actualización del Calendario Académico 2026, el equipo de instructores aprovecha este periodo para planificar cada detalle que permitirá ofrecer procesos formativos pertinentes, organizados y alineados con las necesidades del sector productivo.

El alistamiento también contempla la verificación de recursos, ambientes de formación, herramientas tecnológicas, materiales pedagógicos y estrategias de acompañamiento, con el propósito de asegurar que cada programa cuente con las condiciones necesarias para el desarrollo de la Formación Profesional Integral.

Asimismo, estas jornadas fortalecen el trabajo interdisciplinario entre instructores, coordinadores académicos y las diferentes áreas de apoyo del Centro, promoviendo la mejora continua de los procesos institucionales y consolidando una cultura de planeación que impacta positivamente la experiencia de aprendizaje.

SENA actualiza el calendario académico 2026 para fortalecer la planeación de la formación

Cada año comienza con una hoja en blanco para miles de aprendices e instructores del SENA. En ella se escriben nuevos proyectos, metas de formación, desafíos y oportunidades que transforman vidas. Pero detrás de cada jornada en los ambientes de aprendizaje existe una planeación que hace posible que todo funcione de manera articulada.

Con esa mirada, el SENA actualizó su calendario académico y de labores para la vigencia 2026, una decisión que va más allá de mover fechas en un cronograma. La modificación busca equilibrar el desarrollo de la formación con los espacios dedicados al bienestar de quienes hacen parte de la entidad.

Uno de los cambios más representativos es la reorganización de la Semana de la Confraternidad, programada del 13 al 18 de julio de 2026. Durante esos días no se desarrollará formación titulada, permitiendo que instructores, funcionarios y demás integrantes de la comunidad SENA participen en las actividades institucionales de bienestar sin afectar el proceso académico de los aprendices.

La actualización del calendario también redefine la distribución de los cuatro trimestres académicos y sus respectivos periodos de alistamiento, fortaleciendo la planeación de las acciones formativas en todos los Centros de Formación Profesional del país. Esta organización permitirá desarrollar de manera ordenada las actividades académicas durante los 245 días de formación previstos para la vigencia 2026.

La actualización del calendario académico representa un paso hacia una mejor organización de las actividades institucionales, permitiendo que los procesos de formación y los espacios de bienestar se desarrollen de manera armónica. Con esta medida, el SENA fortalece la planeación de sus Centros de Formación y favorece un desarrollo equilibrado de las actividades durante la vigencia 2026.

Mientras aprendices e instructores continúan escribiendo nuevas historias de crecimiento y transformación, el calendario académico se convierte en la ruta que orienta ese recorrido. Una ruta que, además de marcar fechas, abre espacios para aprender, compartir y seguir construyendo el futuro desde la Formación Profesional Integral.

Una jornada para sentir, comprender e incluir

En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial  del SENA Regional Cauca se realizó el Comité de Inclusión para Aprendices con Necesidades de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial, liderado por Juan David Abadía, instructor de Programas Especiales y profesional en Psicología.

La jornada se desarrolló de una manera diferente a la habitual: los asistentes fueron invitados a ponerse en los zapatos de las personas con discapacidad, reflexionando sobre las barreras que aún existen y la importancia de construir espacios más incluyentes.

Durante el encuentro se abordaron las diferentes formas de discapacidad, se resolvieron inquietudes y se realizó un acercamiento a la lengua de señas colombiana, aprendiendo el abecedario básico como una herramienta para fortalecer la comunicación y la integración.

Más que una reunión institucional, fue una experiencia de aprendizaje y sensibilización que dejó un mensaje claro: la inclusión comienza cuando reconocemos, respetamos y valoramos la diversidad en cada ambiente de formación

II BOLETÍN INFORMATIVO MESA SECTORIAL CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA - JUNIO

 

Nuevos egresados SENA aportarán al crecimiento productivo de la región

Más de 110 aprendices del Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca recibieron su certificación tras finalizar con éxito el proceso de formación en diferentes programas técnicos y tecnológicos.

La ceremonia contó con la participación de familiares, instructores, directivos y personal administrativo, quienes acompañaron a los aprendices en este importante momento que marca el cierre de una etapa académica y el inicio de nuevos retos profesionales.

Los nuevos egresados fortalecen el talento humano en áreas relacionadas con las tecnologías de la información, la producción industrial, la automatización, la innovación y la transformación digital, sectores estratégicos para la competitividad y el desarrollo del departamento.

“Para nosotros es un orgullo tener nuevos egresados. Esto nos permite ver que culminamos con éxito su proceso y que el esfuerzo valió la pena. “Gracias a ellos, a los instructores, directivos, familia y amigos, hoy celebramos este logro”, manifestó Daniela Mosquera, subdirectora (e) del Centro de Teleinformática y Producción Industrial.

Por su parte, Laura Valentina Carabalí, aprendiz certificada, destacó el impacto de la entidad en su crecimiento profesional. “Decidí formarme en el SENA porque nos da grandes oportunidades para el ámbito laboral. Quiero que otras personas se animen a estudiar y aprender; todos lo podemos lograr”, afirmó.

Con esta certificación, el SENA continúa aportando a la formación de talento humano calificado, preparado para responder a las necesidades de los diferentes sectores productivos y contribuir al desarrollo económico y social del departamento.

Convocatoria de la alternativa de Etapa Productiva

 ¿Tienes una idea de negocio y ya culminaste tu etapa lectiva?

Esta es tu oportunidad para desarrollar tu proyecto bajo un enfoque empresarial y cumplir con tu etapa productiva.

📢 El Centro de Teleinformática y Producción Industrial abre la convocatoria de la alternativa de Etapa Productiva – Proyecto Productivo bajo Enfoque Empresarial CTPI 2026, dirigida a aprendices de formación presencial de niveles técnicos y tecnólogos.

📅 Inscripciones abiertas del 12 al 19 de junio de 2026.

✅ Consulta los requisitos, escanea el código QR e inscríbete.

CONVOCATORIA II - 2026. Apoyo de Sostenimiento Regular

 

Convocatoria II-2026 de Apoyo de Alimentación Temporal Trimestral