Formación en automotores: aprendices fortalecen sus competencias técnicas a través de la práctica

 
El sector automotor mediante programas orientados al desarrollo de habilidades técnicas y tecnológicas, que responden a las necesidades de mantenimiento y reparación de vehículos.

La oferta formativa incluye el tecnólogo en Gestión del Mantenimiento de Automotores, con una duración de 21 meses, y los programas técnicos en Sistema Eléctrico Automotriz y Mantenimiento de Motocicletas y Motocarros, con una duración de nueve meses cada uno. Estos procesos de formación contemplan, además, seis meses de etapa práctica para aplicar los conocimientos adquiridos.

Actualmente, los aprendices desarrollan actividades de producción de centro, un espacio que les permite fortalecer sus competencias mediante ejercicios prácticos relacionados con los procedimientos propios del sector automotor.

Durante estas jornadas, trabajan en áreas como suspensión, dirección, sistemas de frenos, mantenimiento de motores y revisión de sistemas eléctricos y electrónicos. Estas actividades les permiten familiarizarse con los procesos de diagnóstico, mantenimiento y reparación, fundamentales para su futuro

desempeño laboral.

A través de esta formación teórico-práctica, el SENA promueve el aprendizaje aplicado, el desarrollo de habilidades especializadas y la preparación de talento humano capaz de responder a los desafíos de la industria automotriz, contribuyendo al crecimiento productivo y a la generación de oportunidades laborales en la región.

SENA certifica las competencias laborales de 98 trabajadores del sector de la soldadura en el Cauca

 

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través del Centro de Teleinformática y Producción Industrial de la Regional Cauca, continúa fortaleciendo sus vínculos con el sector empresarial del departamento, aportando al reconocimiento de las habilidades y conocimientos de los trabajadores de la industria.

En esta oportunidad, se llevó a cabo el proceso de certificación de competencias laborales en el área de soldadura con la empresa FORSA, ubicada en el municipio de Guachené, donde 98 trabajadores fueron certificados en el proceso de soldadura GMAW, una técnica ampliamente utilizada en diferentes aplicaciones industriales.

Durante el proceso, los participantes demostraron sus conocimientos, destrezas y habilidades mediante la evaluación del desempeño y del producto, fases que permiten evidenciar el dominio técnico y el cumplimiento de los criterios establecidos para el desarrollo de sus labores.

Esta iniciativa contribuye al reconocimiento formal de la experiencia adquirida por los trabajadores, fortalece su perfil ocupacional y promueve la mejora continua de los procesos productivos, en respuesta a las necesidades del sector industrial.

Con estas acciones, el SENA reafirma su compromiso
con el desarrollo empresarial del Cauca, acercando la formación y la evaluación de competencias laborales a las empresas y sus colaboradores, para impulsar la productividad, la calidad y la competitividad de la industria regional.

Centro de Teleinformática y Producción Industrial promueve la prevención de las violencias basadas en género y la educación sexual

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca desarrolló una charla de sensibilización sobre las violencias basadas en género, con la participación de representantes de la Secretaría de la Mujer, quienes compartieron con los aprendices información clave para reconocer, prevenir e identificar las diferentes formas de violencia.

Durante el encuentro, se abordaron las distintas manifestaciones de maltrato y la importancia de reconocer las señales de alerta en los diferentes entornos sociales y personales. Asimismo, se hizo énfasis en que los hombres también pueden ser víctimas de violencia, promoviendo una mirada amplia e incluyente frente a esta problemática.

La jornada propició un espacio de reflexión sobre la educación sexual, el respeto por el otro, la igualdad y la importancia de construir relaciones sanas, basadas en el diálogo, el consentimiento y la no violencia.

Esta iniciativa fue organizada por Bienestar al Aprendiz, a través del equipo de Habilidades Blandas y Trabajo Social, como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias socioemocionales y la formación integral de los aprendices.

Con estos espacios de sensibilización, el SENA continúa promoviendo una conciencia social basada en el respeto, la empatía y la prevención de las violencias, contribuyendo a la construcción de entornos educativos más seguros, equitativos e incluyentes para toda la comunidad.

Feria empresarial impulsa el talento emprendedor y la transformación social desde el SENA

 
El emprendimiento se convierte en una oportunidad para transformar ideas en proyectos de vida. A través de la Feria Empresarial del Técnico en Emprendimiento y Fomento Empresarial, del programa de Articulación con la Media del SENA, los aprendices vivieron una experiencia de aprendizaje, creatividad e inspiración, en la que demostraron que emprender va más allá de crear una idea de negocio.

Este espacio permitió visibilizar las iniciativas desarrolladas por los aprendices, fruto de la constancia, la perseverancia y el esfuerzo. Cada emprendimiento representa una historia, una ilusión y un proceso de formación en el que los desafíos se convierten en oportunidades para fortalecer habilidades, desarrollar destrezas y proyectar nuevas posibilidades de crecimiento.

La feria también evidenció la importancia de conectar el conocimiento adquirido en las aulas con la realidad empresarial. Mediante experiencias prácticas, los aprendices fortalecen sus competencias y adquieren herramientas para afrontar los retos del entorno productivo, convirtiendo sus ideas en propuestas con potencial de crecimiento e impacto social.

Para Diana Paola Benítez Delgado, instructora SENA, acompañar estos procesos significa trascender las aulas y contribuir a la formación de personas capaces de construir oportunidades y aportar a la transformación de sus comunidades. Su labor va más allá de transmitir conocimientos: consiste en orientar, inspirar y descubrir las capacidades que cada aprendiz puede desarrollar.

De esta manera, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial continúa promoviendo espacios de formación que estimulan el espíritu emprendedor, la creatividad y la innovación desde la Articulación con la Media, sembrando en los futuros técnicos las bases para convertir sus sueños en proyectos y su talento en oportunidades para transformar su entorno.

Rompiendo obstáculos de vida: una historia de transformación y esperanza

 

Las dificultades no siempre definen el destino de una persona. La historia de Juan Pablo Rosero es un testimonio de resiliencia, superación y nuevas oportunidades, que demuestra que es posible cambiar el rumbo de la vida y construir un futuro diferente.

Durante una etapa de su vida, Juan Pablo enfrentó situaciones complejas que lo llevaron a vivir en condición de indigencia y a atravesar dificultades relacionadas con el consumo de drogas. Sin embargo, su historia no terminó allí. Con determinación y la voluntad de salir adelante, logró transformar su realidad y abrirse camino hacia nuevas oportunidades.

Hoy, Juan Pablo Rosero trabaja en la Alcaldía, un logro que representa un cambio significativo en su vida y evidencia que, incluso en medio de las circunstancias más difíciles, es posible encontrar alternativas para avanzar y alcanzar nuevas metas.

Su testimonio invita a reflexionar sobre la importancia de no juzgar a las personas por su

pasado, reconocer sus capacidades y comprender que cada ser humano merece oportunidades para reconstruir su proyecto de vida.

A través de historias como la de Juan Pablo, se destaca el valor de la perseverancia, la confianza y las segundas oportunidades. Su experiencia nos recuerda que siempre es posible romper obstáculos, aprender de las dificultades y escribir una nueva historia, demostrando que el pasado no tiene por qué determinar el futuro.

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial promueve la prevención y la detección temprana del cáncer de mama

 

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca, a través de Bienestar al Aprendiz, promueve espacios de sensibilización y educación para fortalecer el autocuidado y la prevención del cáncer de mama en la comunidad educativa.

Mediante una conferencia liderada por la ginecóloga, obstetra y mastóloga Fernanda Ximena Bravo Muñoz, los participantes tendrán la oportunidad de conocer información clave sobre esta enfermedad, sus factores de riesgo y la importancia de identificar oportunamente posibles señales de alerta.

Durante el encuentro se abordarán aspectos relacionados con el reconocimiento del cuerpo, los cambios que pueden presentarse en las mamas y la importancia de acudir a los servicios de salud ante cualquier alteración. Asimismo, se brindará orientación sobre la detección temprana, los controles médicos y las prácticas de autocuidado que contribuyen al bienestar.

Este espacio también permitirá resolver inquietudes, aclarar dudas y promover una conversación abierta sobre la salud mamaria, resaltando la importancia de acceder a información confiable y de mantener hábitos de cuidado a lo largo de la vida.

Con estas iniciativas, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial continúa impulsando acciones de bienestar y formación integral que contribuyen a crear conciencia sobre la prevención, fortalecer la cultura del autocuidado y fomentar una comunidad educativa más informada y comprometida con su salud.

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial vivió una emocionante final de baloncesto en el torneo de interfichas

La emoción, el talento y el espíritu competitivo fueron protagonistas en la gran final del torneo de baloncesto de interfichas del Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca, un encuentro que reunió a los aprendices alrededor del deporte y la sana competencia.

En un partido lleno de intensidad y entusiasmo, los equipos Raptors y Warriors se enfrentaron por el título de campeones. Ambos conjuntos demostraron sus habilidades en la cancha, manteniendo la expectativa hasta el final y brindando un espectáculo deportivo a los

asistentes.

Con un marcador de 67 a 50, Raptors se consagró campeón del torneo, mientras que Warriors obtuvo el subcampeonato, destacándose por su esfuerzo y compromiso durante el encuentro.

La actividad fue organizada por Bienestar al Aprendiz y dirigida por el instructor Francisco Cajiao, quienes promovieron estos espacios de integración, recreación y aprovechamiento del tiempo libre como parte de la formación integral de los aprendices.

A través de estas iniciativas, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial  continúa fortaleciendo la práctica deportiva, el trabajo en equipo y los valores que contribuyen al desarrollo personal y al bienestar de la comunidad educativa.

Centro de Teleinformática y Producción Industrial fortalece la sede Valencia con mobiliario construido por aprendices e instructores

 
El trabajo colaborativo entre aprendices e instructores del Centro de Teleinformática y Producción Industrial hizo posible la fabricación de mobiliario para el programa de Tecnología en Gestión Empresarial de la sede Valencia, contribuyendo al fortalecimiento de sus espacios de formación.

La iniciativa surgió ante la necesidad de dotar el ambiente de aprendizaje con mobiliario funcional, convirtiendo este reto en una oportunidad para que los aprendices aplicaran sus competencias en un proyecto con impacto real para la comunidad educativa.

Los aprendices del área de Soldadura, acompañados por los instructores Richard Zúñiga y Rafael Bucheli, elaboraron las bases metálicas, poniendo en práctica procesos técnicos propios de su formación.

Por su parte, el equipo de Carpintería y Madera, junto con los instructores Alexander Caldonó y Gonzalo Collazos, fabricó las cubiertas en contrachapado y los acabados superiores, complementando el proceso con precisión y calidad.

Esta articulación entre programas demuestra cómo la formación profesional integral impulsa

soluciones construidas desde el conocimiento, el trabajo en equipo y el compromiso de aprendices e instructores con el fortalecimiento de los ambientes de aprendizaje del SENA.