jueves, 5 de febrero de 2026

El CTPI se transforma: Innovación, Energía Solar y el Legado del Talento SENA

 En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI), el futuro ya es una realidad. Bajo una visión de sostenibilidad y compromiso con el medio ambiente, se está consolidando uno de los proyectos más ambiciosos de la región: la implementación de un sistema de energía fotovoltaica que marca el inicio de una era de energías renovables para nuestra institución.

Liderazgo y Compromiso: Una Gestión con Resultados

Este avance no es fruto de la casualidad. Ha sido posible gracias a la gestión articulada y el acompañamiento constante de la Subdirectora del CTPI, Daniela Mosquera Erazo, quiene ha liderado el proyecto desde su concepción. Su labor ha sido fundamental, asegurando que cada insumo, cada herramienta y cada detalle técnico esté disponible para que la obra avance sin contratiempos.


En conjunto con el Director Regional, Sergio Fabricio López, han formado un equipo directivo que apuesta por la modernización y la calidad educativa. La comunicación fluida entre la subdirección, los instructores y los aprendices ha permitido que este proyecto cumpla con todas las normativas técnicas y de seguridad requeridas.

De la Teoría a la Práctica: Construyendo con Calidad

Lo más destacable de este proyecto es el protagonismo de nuestros aprendices del área de construcción. Lo que comenzó en las aulas como teoría, hoy es una estructura tangible que alcanza el 90% de ejecución.


Este proyecto se inició desde cero, involucrando a los jóvenes en tareas reales de alta complejidad:

  • Estudios de suelo y cimentación.

  • Instalación de vigas y pega de ladrillos.

  • Cumplimiento estricto de normas técnicas de construcción.

"Este proyecto nos prepara perfectamente para el mundo laboral. No solo estamos construyendo una obra, estamos construyendo nuestro futuro", comentan los aprendices, quienes hoy finalizan su etapa práctica dejando un legado imborrable.


Un Apoyo Integral para el Aprendiz

El SENA entiende que el aprendizaje requiere condiciones óptimas. Por ello, los aprendices en etapa práctica han contado con el apoyo de sostenimiento FIC (Fondo de la Industria de la Construcción), lo que les ha permitido dedicarse plenamente a la obra, garantizando su sustento durante el desarrollo del proyecto. Además, han tenido a su disposición todos los insumos necesarios para que su formación sea integral y de alta calidad.

Un Legado de Energía Limpia

Hoy, una de nuestras fichas de construcción culmina sus prácticas con orgullo. Dejan atrás una infraestructura que no solo es cemento y ladrillo, sino la base para la creación y formación en paneles solares.


¿Qué sigue para el CTPI?

  1. Generación de Energía: El centro comenzará a utilizar energía renovable para sus operaciones.

  2. Nueva Oferta Formativa: Se orientará formación específica en ensamblaje y mantenimiento de paneles solares.

  3. Beneficio Comunitario: El conocimiento generado impactará positivamente a toda la comunidad del Cauca.

Desde el SENA, extendemos un profundo agradecimiento a los aprendices por su esfuerzo y dedicación. Su trabajo es el cimiento sobre el cual las próximas generaciones aprenderán a cuidar el planeta.

¡El SENA avanza con paso firme hacia el futuro, formando los profesionales que la industria y el planeta necesitan!



Liderazgo con Propósito: Daniela Mosquera Erazo impulsa el futuro del CTPI en este 2026


En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI), la formación no es solo un proceso académico; es una misión de vida. Bajo la dirección estratégica de la subdirectora Daniela Mosquera Erazo, el centro ha iniciado el año con una energía renovada, demostrando que el compromiso institucional se traduce en resultados tangibles para la comunidad.

Una visión que transforma el territorio

El lanzamiento de la Primera Oferta de Formación 2026 no ha sido un trámite más. Gracias al liderazgo de la subdirectora Daniela Mosquera, se ha desplegado una estrategia de divulgación sin precedentes que combina la vocación de servicio con la innovación comunicativa. Su enfoque es claro: que nadie se quede fuera por falta de información.




"El trabajo articulado de nuestro equipo refleja no solo una estrategia efectiva, sino un sentido de pertenencia profundo que busca transformar vidas a través del conocimiento".

Comunicación que conecta corazones y mentes

Para asegurar que las oportunidades lleguen a cada rincón, el CTPI ha fortalecido su presencia en múltiples canales, destacando:

  • Presencia en Medios: Una vibrante participación en la emisora La Voz FM, llevando el mensaje del SENA a los hogares en tiempo real.

  • Innovación Digital: Diseño de e-cards dinámicas y una estrategia en redes sociales que habla el lenguaje de los futuros aprendices.

  • Cercanía: Un equipo humano volcado a resolver dudas y motivar a los colombianos a dar el siguiente gran paso en su proyecto de vida.


Más que formación, un proyecto de vida

El éxito de esta convocatoria es el reflejo de una gestión que cree en el talento humano del país. La subdirectora Daniela Mosquera Erazo, junto a su equipo, reafirma que en el CTPI el objetivo es uno solo: brindar formación gratuita de alta calidad para construir un país más equitativo y productivo.





martes, 3 de febrero de 2026

SENA Regional Cauca: Apostando por la Excelencia Humana para el Futuro de nuestros Aprendices


En el SENA, nuestra misión trasciende la enseñanza técnica; nuestro propósito fundamental es transformar vidas a través de una educación de excelencia. Para lograrlo, entendemos que la clave del éxito institucional radica en la calidad, vocación y profesionalismo de quienes integran nuestra familia.

Bajo la dirección y el compromiso constante de la subdirectora Daniela Mosquera Erazo, la Regional Cauca continúa fortaleciendo su planta de personal. Su labor se enfoca en asegurar el bienestar institucional mediante la selección rigurosa de los funcionarios más idóneos, garantizando que cada área de la entidad cuente con el mejor talento humano al servicio de nuestros aprendices.


Nuevos Talentos al Servicio de la Excelencia

Con el objetivo de mantener la continuidad y la alta calidad en nuestros procesos administrativos y formativos, nos complace dar la bienvenida a nuevos profesionales que se integran a la institución mediante nombramientos provisionales. Estas vinculaciones estratégicas son un reflejo de nuestro esfuerzo por contar siempre con los mejores perfiles para cada cargo:


  • Juan Manuel García Cuadros: Se une a nuestro equipo tras ser nombrado mediante la Resolución No. 1-00012 del 6 de enero de 2026 para proveer un empleo vacante de forma definitiva.

  • María Alejandra Cerón Silva: Profesional que asume el cargo de Oficinista G02 en el Centro de Teleinformática y Producción Industrial, según la Resolución No. 1-00084 del 13 de enero de 2026


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  • María Victoria Murillo Salazar: Vinculada como Profesional G02 para una vacancia definitiva, bajo los lineamientos de la Resolución No. 1-00213 del 16 de enero de 2026.

  • Jonathan Eduardo Dussan Rodriguez: Quien se integra como Profesional G02 mediante la Resolución No. 1-00214 del 16 de enero de 2026


La incorporación de estos funcionarios no es solo un proceso administrativo; es una garantía de que el SENA sigue trabajando por y para los aprendices. La subdirectora Daniela Mosquera Erazo reafirma con estas acciones su visión de una entidad sólida, eficiente y humana, donde cada contratación busca potenciar las capacidades de la institución en beneficio de la comunidad.

Estamos convencidos de que, con el ingreso de estos excelentes profesionales, seguimos consolidando al SENA como el referente de formación integral más importante del país.

¡Bienvenidos a este gran equipo de trabajo!