designación de aprendices monitores del Centro de Teleinformática y Producción Industrial de la Regional Cauca del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA”, correspondiente a la Convocatoria I-2026.

Aprendices del CTPI celebraron el Día del Hombre con actividades recreativas y espacios de integración

En el marco de la conmemoración del Día del Hombre, el Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI) del SENA realizó una jornada especial dirigida a los todos los aprendices hombres del ctpi en la sede La Samaria, Santander, y en el coliseo del CTPI, con el propósito de generar espacios de bienestar, integración y reconocimiento.

Durante la jornada, los aprendices participaron en diversas actividades recreativas, acompañadas de música, dinámicas de integración y refrigerios, en un ambiente pensado para promover el compañerismo y el disfrute entre la comunidad educativa.

El evento contó con el acompañamiento de la subdirectora del CTPI, Daniela Mosquera Erazo, quien compartió con los aprendices durante las actividades, resaltando la importancia de estos espacios que fortalecen el bienestar y la formación integral de los jóvenes.

La celebración se convirtió en un momento especial para que los aprendices disfrutaran, se divirtieran y se sintieran respaldados por el equipo de profesionales del centro, quienes trabajan constantemente para promover entornos de formación positivos y enriquecedores.

Con este tipo de iniciativas, el SENA CTPI reafirma su compromiso con el bienestar de los aprendices, fomentando espacios que complementan su proceso formativo y fortalecen el sentido de pertenencia dentro de la institución.

Plogging en el CTPI: Deporte con Sentido Ambiental y Bienestar Integral

El equipo de Deportes y Enfermeríal del área de Bienestar al Aprendiz del CTPI, en un esfuerzo conjunto, han dado inicio a una iniciativa que combina la salud física con el compromiso ambiental: las jornadas de Plogging.

El plogging es una tendencia mundial que consiste en caminar o trotar mientras se recolectan residuos sólidos del entorno. Durante la primera  jornada, se contó con la participación de más de 300 aprendices, quienes demostraron que el trabajo en equipo es fundamental.

Esta iniciativa concientiza a la comunidad SENA a realizar más actividad física, cuidar la salud mental e implementar hábitos saludables es su rutina diaria. 

. Al finalizar cada recorrido, el equipo de profesionales del centro brinda charlas cortas de concientización. El objetivo es:

 * Fomentar hábitos de vida saludable (físicos y nutricionales). 

 * Brindar herramientas para el cuidado de la salud mental. 

 * Asegurar que cada aprendiz sienta el acompañamiento integral del SENA durante su etapa lectiva.

Buscando generar un impacto real y duradero en nuestros aprendices y funcionarios. Invitamos a toda la comunidad a participar en esta actividad que se realizará una vez al mes. Queremos que el bienestar sea parte de tu rutina diaria y que juntos construyamos un ambiente más limpio y saludable.

 ¡No te quedes por fuera de la próxima jornada

CTPI fortalece el relacionamiento sindical con la entrega de distintivos a SINDESENA

En cumplimiento de los compromisos establecidos entre el SENA Regional Cauca y la organización sindical SINDESENA, la Subdirección del Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI) realizó la entrega de distintivos institucionales dirigidos a instructores afiliados, en atención a la solicitud presentada por el sindicato.

Esta entrega se enmarca en los acuerdos construidos a través de espacios de diálogo, orientados a fortalecer el relacionamiento sindical y reconocer el papel de las organizaciones que representan a los trabajadores de la entidad.

Durante la jornada, la subdirectora del CTPI, Daniela Mosquera Erazo, hizo la entrega de los distintivos en representación de las directivas regionales, dando cumplimiento a los compromisos adquiridos con la organización sindical.

Con esta acción, el SENA Regional Cauca avanza en la consolidación del diálogo social y el respeto institucional, aportando al fortalecimiento de las relaciones laborales dentro de la entidad.

El CTPI impulsa ideas de negocio con su Primera Feria Empresarial 2026

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI) del SENA realizó la Primera Feria Empresarial 2026, un espacio organizado por el área de Bienestar al Aprendiz en el Ágora del centro, que reunió iniciativas lideradas por aprendices.

Durante la feria, los participantes presentaron sus ideas de negocio a la comunidad educativa, permitiendo visibilizar emprendimientos en áreas como gastronomía, textiles, bisutería y productos de belleza, reflejo de la creatividad y el compromiso con la generación de nuevas oportunidades.

A lo largo de la jornada, aprendices, instructores, funcionarios y la subdirectora (e) del CTPI, Daniela Mosquera Erazo, recorrieron los diferentes stands, compartiendo con los emprendedores y conociendo de cerca sus procesos, en un espacio que permitió resaltar el talento presente en cada iniciativa.

Este encuentro también se consolidó como una oportunidad para fortalecer el trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias, promoviendo la proyección de ideas de negocio desde la formación.

La Primera Feria Empresarial 2026 del CTPI dejó como resultado una jornada productiva que reafirma el compromiso con la formación integral y el impulso de iniciativas que aportan al desarrollo económico y social del territorio.

Comité Técnico de Centro del CTPI impulsa la gestión y proyección institucional

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI) del SENA realizó la sesión presencial del Comité Técnico de Centro correspondiente a marzo de 2026, un espacio de diálogo y trabajo conjunto en el que participaron representantes del sector productivo, académico y social, junto con el equipo directivo del centro.

Durante el encuentro se presentó un balance de la gestión realizada durante el año 2025. En este informe se destacaron importantes resultados en la formación que ofrece el SENA, especialmente en los programas de formación complementaria y en los programas técnicos y tecnológicos, los cuales continúan brindando oportunidades de capacitación y crecimiento para los habitantes del departamento del Cauca.

Así mismo, durante la jornada se analizaron algunos retos importantes para el año 2026. Entre ellos se resaltó la necesidad de fortalecer los programas auxiliares y continuar impulsando el aprendizaje del inglés entre los aprendices. Frente a estos desafíos, el CTPI presentó varias estrategias, entre las que se encuentran el fortalecimiento de la formación virtual y el trabajo articulado con diferentes municipios del departamento, especialmente en sectores con gran potencial como el turismo y el desarrollo regional.

uno de los aspectos destacados fue el impacto que tiene la formación del SENA en el territorio. Actualmente, el CTPI atiende a más de 8.400 aprendices en diferentes municipios del Cauca, lo que refleja el compromiso de la entidad con la educación y el desarrollo de las comunidades.

Durante la sesión también se compartieron avances en importantes proyectos institucionales. Entre ellos se encuentra el fortalecimiento de los ambientes de formación y la adquisición de nuevos equipos especializados para áreas como topografía, Big Data, energías renovables, gestión ambiental y confecciones. Estas inversiones buscan mejorar los espacios de aprendizaje y ofrecer una formación cada vez más pertinente y actualizada.

Además, se recordó el papel que cumple el Comité Técnico de Centro, establecido en el Decreto 249 de 2004, como un escenario que permite fortalecer la relación entre el SENA y los diferentes actores del territorio. En este espacio también se avanzó en la construcción del Plan de Trabajo 2026, enfocado en seguir fortaleciendo la oferta formativa del centro, trabajar de la mano con el sector productivo y realizar seguimiento a las acciones institucionales. 

:Aprendices de Dibujo y Modelado Arquitectónico y de Ingeniería inician su Etapa Productiva

El Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI) se vistió de innovación y técnica con la reciente jornada de exposición de proyectos finales de los aprendices del programa Dibujo y Modelado Arquitectónico y de Ingeniería. Este evento no solo representó el cierre de su etapa lectiva, sino que funcionó como una vitrina del talento y la rigurosidad técnica que caracteriza a la formación profesional integral del SENA.

Para alcanzar los resultados presentados, los aprendices atravesaron un exigente proceso de formación que incluyó diversos estudios de materiales, análisis de estructuras y el dominio de herramientas digitales de vanguardia. La muestra incluyó diseños representados en distintos soportes y materiales físicos, permitiendo apreciar la viabilidad y estética de las propuestas arquitectónicas y de ingeniería desarrolladas durante sus meses de estudio.

Ver la culminación de estos proyectos nos llena de orgullo. Cada diseño ha pasado por un proceso de evaluación exhaustivo, asegurando que nuestros futuros técnicos y tecnólogos posean las competencias necesarias para transformar el sector productivo de la región, destacaron voceros del área académica durante la jornada.

Con la culminación de esta fase, el grupo de aprendices inicia oficialmente su etapa productiva. En este nuevo ciclo, podrán aplicar los conocimientos adquiridos en entornos laborales reales, aportando soluciones creativas y técnicas a las empresas del Cauca y el país.

La calidad de los trabajos exhibidos reafirma el compromiso del CTPI por mantenerse a la vanguardia educativa. Al integrar la experimentación con materiales reales y el diseño de precisión, el centro sigue marcando la diferencia en la formación de capital humano altamente calificado.

La Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural del SENA te invita a participar en la validación de Normas Sectoriales de Competencia Laboral (NSCL).

 👥 Perfiles requeridos:

Mediadores/as y educadores/as de museo
Montajistas y diseñadores/as de exposiciones
Gestores/as culturales
Expertos/as en logística y eventos culturales
Técnicos en conservación del patrimonio

📌 Requisito:
Mínimo 36 meses de experiencia en el área

🌟 ¿Por qué participar?
✔ Aportas a la construcción del talento humano del país
✔ Fortaleces tu perfil profesional
✔ Recibes certificación como Experto Técnico del SENA

📩 Inscríbete a través del link:
https://forms.office.com/Pages/DesignPageV2.aspx?subpage=design&token=e9f6e935dc4b4ffbad290a7dfaa73e4c&id=gcPCyy4vk02R0VBskxas5_LBj-o1UaNMhjx97EdFTb1UMTcwVTRCTTVQOVc0TU1PSVFIMDRIUUxGRy4u&analysis=false

O solicita más información:
mesapatrimoniocultural@sena.edu.co

📱 Faber Vásquez 319 664 7760 – Stephanny Villada 310 205 2114

Agradezco de antemano su apoyo en la gestión de esta solicitud.