Liderazgo, Integración y Excelencia: El Camino del CTPI hacia la Mejora Continua

En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI), entendemos que la excelencia no es un destino, sino un proceso constante que se construye desde el corazón de nuestra organización: nuestra gente. Con esta premisa como norte, se llevó a cabo el reciente encuentro institucional de directivos y funcionarios, una jornada marcada por la visión de unidad y el fortalecimiento de nuestra identidad corporativa.

La Gestión de Daniela Mosquera Erazo

El éxito de este encuentro no es casualidad. Bajo el liderazgo estratégico de la subdirectora del CTPI, Daniela Mosquera Erazo, el centro ha emprendido una ruta de transformación enfocada en la articulación efectiva. Su gestión se ha caracterizado por una política de "puertas abiertas" y una visión clara: un equipo que se conoce y se apoya es un equipo que entrega resultados excepcionales.

La subdirectora Mosquera Erazo ha enfatizado que la eficiencia administrativa es el pilar que sostiene la calidad académica. Gracias a su iniciativa, este espacio permitió que cada dependencia no solo presentara a sus integrantes, sino que compartiera sus procesos y responsabilidades, eliminando barreras de comunicación y optimizando la sinergia entre áreas.

Articulación para el Crecimiento Institucional

Durante la jornada, la transparencia fue la protagonista. Cada área del centro expuso sus funciones vitales, permitiendo que tanto los colaboradores de larga trayectoria como los nuevos integrantes comprendan el "engranaje" completo del CTPI.

"El objetivo es claro: garantizar que cada directivo y funcionario conozca a fondo los procedimientos y a los responsables de cada área, facilitando una gestión ágil que impacte positivamente en nuestra comunidad educativa", destacaron durante el evento.

Bienestar y Sentido de Pertenencia

La excelencia también pasa por el cuidado de nuestro talento humano. Por ello, contamos con la participación de:

• Julieth Nataly Bastidas (Representante de SIGA – SST): Quien aportó información crucial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, recordando que un ambiente laboral seguro es la base de la productividad y el bienestar emocional.

• Lali Marien Gómez (Coordinadora Misional): Cuya intervención, junto a la subdirectora, fue fundamental para dirigir las presentaciones y reforzar el sentido de pertenencia. Su acompañamiento reafirma el compromiso de la coordinación con la integración de todos los equipos.

  
  
  

Compromiso con el Futuro

Este encuentro institucional reafirma que el CTPI no es solo una infraestructura de formación, sino una comunidad vibrante y organizada. Desde la Subdirección, liderada por Daniela Mosquera Erazo, se sigue trabajando día tras día para que el mejoramiento de los procesos internos se traduzca en una formación de calidad, humana y técnica para todos nuestros aprendices.

En el CTPI, seguimos adelante con la convicción de que trabajar en equipo no es solo una meta, es nuestra mayor fortaleza.

¡Porque en el SENA nos cuidamos como familia!

Sabemos que la cafetería es mucho más que un lugar para comer; es el punto de encuentro donde nacen grandes ideas, donde compartes un café con ese amigo que te apoya en los exámenes y donde recargas energías para seguir construyendo tus sueños.

Por eso, con el corazón puesto en tu bienestar, hemos instalado oficialmente el Comité de Cafeterías. No se trata solo de cumplir con normas o resoluciones (como la 0770 de 2001); se trata de asegurar que cada bocado que disfrutes sea seguro, saludable y, sobre todo, hecho pensando en ti.

 ¿Qué estamos haciendo por ti?

Este equipo trabaja mes a mes para que tu estancia en el centro sea la mejor experiencia posible:

• Tu salud es primero: Vigilamos que todo cumpla con los más altos estándares de inocuidad alimentaria.

• Cuidamos tu bolsillo: Dialogamos constantemente sobre los precios para que siempre tengas opciones accesibles y ricas.

• Amamos el planeta: Impulsamos el uso de productos que no dañen nuestro medio ambiente. ¡Queremos un SENA verde y sostenible!

Un equipo unido por tu bienestar

Este no es un grupo cerrado; es una mesa donde todas las voces cuentan para que tu vida en el centro sea mejor. El comité está conformado por personas que, como tú, viven el día a día de nuestra institución: desde el Subdirector y el equipo de Bienestar, hasta la voz vital de tus representantes y voceros aprendices. También nos acompañan expertos en seguridad, ambiente y, por supuesto, quienes preparan tus alimentos con tanto esmero.

Para nosotros, tú eres el centro de todo. Reafirmamos nuestro compromiso de ofrecerte espacios donde no solo vengas a estudiar, sino donde te sientas seguro, sano y feliz.

¡Seguimos trabajando de la mano para que el SENA sea siempre tu segundo hogar! 

Seguimos fortaleciendo nuestra gestión institucional desde el Subcomité Regional de Control Interno

Hoy realizamos el Subcomité Regional de Coordinación de Control Interno, un espacio clave para revisar cómo avanzamos como institución y seguir fortaleciendo nuestros procesos, siempre pensando en brindar un mejor servicio a la comunidad educativa del SENA.

Durante el encuentro hicimos seguimiento a los compromisos adquiridos en el tercer trimestre de 2025, compartiendo los avances logrados y respaldando cada acción con registro fotográfico, listado de asistencia y enlace de grabación, como parte de nuestro ejercicio de transparencia.

También revisamos el cumplimiento del presupuesto general del IV trimestre de 2025, destacando las acciones orientadas a la austeridad del gasto, reafirmando nuestro compromiso con el uso responsable de los recursos públicos.

De igual manera, evaluamos la ejecución del presupuesto destinado a materiales de formación, asegurando que cada inversión aporte directamente a la calidad de nuestros procesos formativos y al bienestar de nuestros aprendices.

Otro momento importante fue el análisis de los informes presentados por la Oficina de Control Interno, así como el monitoreo de los riesgos de gestión y corrupción, acciones que nos permiten anticiparnos, mejorar continuamente y fortalecer la confianza en nuestra labor.

Además, realizamos el seguimiento a los planes de mejoramiento derivados de auditorías externas de la Contraloría General de la República (CGR) y de auditorías internas de Gestión (AIG), tanto a nivel regional como desde la Dirección Regional y los Centros de Formación.

Finalmente, se abordaron proposiciones y varios, generando nuevos compromisos que nos impulsan a seguir avanzando como equipo.

En el SENA creemos firmemente que la mejora continua se construye con diálogo, trabajo colaborativo y compromiso. Seguimos fortaleciendo nuestra gestión para ofrecer una formación de calidad y un acompañamiento integral a nuestros aprendices.

El CTPI se transforma: Innovación, Energía Solar y el Legado del Talento SENA

 En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI), el futuro ya es una realidad. Bajo una visión de sostenibilidad y compromiso con el medio ambiente, se está consolidando uno de los proyectos más ambiciosos de la región: la implementación de un sistema de energía fotovoltaica que marca el inicio de una era de energías renovables para nuestra institución.

Liderazgo y Compromiso: Una Gestión con Resultados

Este avance no es fruto de la casualidad. Ha sido posible gracias a la gestión articulada y el acompañamiento constante de la Subdirectora del CTPI, Daniela Mosquera Erazo, quiene ha liderado el proyecto desde su concepción. Su labor ha sido fundamental, asegurando que cada insumo, cada herramienta y cada detalle técnico esté disponible para que la obra avance sin contratiempos.

En conjunto con el Director Regional, Sergio Fabricio López, han formado un equipo directivo que apuesta por la modernización y la calidad educativa. La comunicación fluida entre la subdirección, los instructores y los aprendices ha permitido que este proyecto cumpla con todas las normativas técnicas y de seguridad requeridas.

De la Teoría a la Práctica: Construyendo con Calidad

Lo más destacable de este proyecto es el protagonismo de nuestros aprendices del área de construcción. Lo que comenzó en las aulas como teoría, hoy es una estructura tangible que alcanza el 90% de ejecución.

Este proyecto se inició desde cero, involucrando a los jóvenes en tareas reales de alta complejidad:

• Estudios de suelo y cimentación.

• Instalación de vigas y pega de ladrillos.

• Cumplimiento estricto de normas técnicas de construcción.

"Este proyecto nos prepara perfectamente para el mundo laboral. No solo estamos construyendo una obra, estamos construyendo nuestro futuro", comentan los aprendices, quienes hoy finalizan su etapa práctica dejando un legado imborrable.

Un Apoyo Integral para el Aprendiz

El SENA entiende que el aprendizaje requiere condiciones óptimas. Por ello, los aprendices en etapa práctica han contado con el apoyo de sostenimiento FIC (Fondo de la Industria de la Construcción), lo que les ha permitido dedicarse plenamente a la obra, garantizando su sustento durante el desarrollo del proyecto. Además, han tenido a su disposición todos los insumos necesarios para que su formación sea integral y de alta calidad.

Un Legado de Energía Limpia

Hoy, una de nuestras fichas de construcción culmina sus prácticas con orgullo. Dejan atrás una infraestructura que no solo es cemento y ladrillo, sino la base para la creación y formación en paneles solares.

¿Qué sigue para el CTPI?

1. Generación de Energía: El centro comenzará a utilizar energía renovable para sus operaciones.

2. Nueva Oferta Formativa: Se orientará formación específica en ensamblaje y mantenimiento de paneles solares.

3. Beneficio Comunitario: El conocimiento generado impactará positivamente a toda la comunidad del Cauca.

Desde el SENA, extendemos un profundo agradecimiento a los aprendices por su esfuerzo y dedicación. Su trabajo es el cimiento sobre el cual las próximas generaciones aprenderán a cuidar el planeta.

¡El SENA avanza con paso firme hacia el futuro, formando los profesionales que la industria y el planeta necesitan!

Liderazgo con Propósito: Daniela Mosquera Erazo impulsa el futuro del CTPI en este 2026

En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial (CTPI), la formación no es solo un proceso académico; es una misión de vida. Bajo la dirección estratégica de la subdirectora Daniela Mosquera Erazo, el centro ha iniciado el año con una energía renovada, demostrando que el compromiso institucional se traduce en resultados tangibles para la comunidad.

Una visión que transforma el territorio

El lanzamiento de la Primera Oferta de Formación 2026 no ha sido un trámite más. Gracias al liderazgo de la subdirectora Daniela Mosquera, se ha desplegado una estrategia de divulgación sin precedentes que combina la vocación de servicio con la innovación comunicativa. Su enfoque es claro: que nadie se quede fuera por falta de información.

"El trabajo articulado de nuestro equipo refleja no solo una estrategia efectiva, sino un sentido de pertenencia profundo que busca transformar vidas a través del conocimiento".

Comunicación que conecta corazones y mentes

Para asegurar que las oportunidades lleguen a cada rincón, el CTPI ha fortalecido su presencia en múltiples canales, destacando:

• Presencia en Medios: Una vibrante participación en la emisora La Voz FM, llevando el mensaje del SENA a los hogares en tiempo real.

• Innovación Digital: Diseño de e-cards dinámicas y una estrategia en redes sociales que habla el lenguaje de los futuros aprendices.

• Cercanía: Un equipo humano volcado a resolver dudas y motivar a los colombianos a dar el siguiente gran paso en su proyecto de vida.

  
  
  

Más que formación, un proyecto de vida

El éxito de esta convocatoria es el reflejo de una gestión que cree en el talento humano del país. La subdirectora Daniela Mosquera Erazo, junto a su equipo, reafirma que en el CTPI el objetivo es uno solo: brindar formación gratuita de alta calidad para construir un país más equitativo y productivo.