martes, 5 de noviembre de 2024

Certificatón SENA



A través de las Estrategias #FullPopular y #CampeSENA y con el compromiso de nuestros tres centros de formación, certificamos a 140 personas en competencias laborales y formación complementaria en el Cauca.
Mujeres y hombres de asociaciones que trabajan diariamente como tenderos, loteros, artesanos, recicladores y vendedores de alimentos, cumplieron una meta al acceder a nuestros servicios de formación.
Asociación de Mujeres Emprendedoras ACMES, grupos de tenderos, loteros, artesanos, recicladores de Aremarpo, la Fundación Heinrich Schnorf, y Asoprocholados de Santander de Quilichao.
Destacamos el respaldo y presencia de aliados estratégicos institucionales como la Lotería del Cauca, Fenalco, Gobernación del Cauca, AREMARPO, ACMES, Fundación Heinrich Shnorf y Asprocholaos. Gracias a su apoyo, seguimos consolidando mejores oportunidades para los sectores populares del departamento.

miércoles, 30 de octubre de 2024

Comité Primario Octubre




En el Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA, regional Cauca, se desarrolló recientemente uno de los últimos comités primarios del año, un espacio clave para revisar los avances y establecer medidas para fortalecer las actividades del centro en el cierre del año. Durante la reunión, se abordaron temas fundamentales como la ejecución presupuestal, revisando el uso eficiente de los recursos asignados, y se evaluaron los avances en obras de infraestructura para asegurar que los proyectos estén bien encaminados antes de que finalice el año.

Un aspecto destacado fue la revisión de las actividades de los instructores, ya que han llegado algunos comentarios a la subdirección sobre situaciones adversas. Ante esta situación, se tomó la decisión de programar reuniones con los instructores para evaluar y, de ser necesario, ajustar sus actividades, asegurando un ambiente educativo óptimo y de calidad.

Otro punto relevante en el comité fue la necesidad de elaborar un plan de contingencia, ya que el SENA se enfrenta a una serie de desafíos técnicos importantes entre los que se encuentra la migración de algunos aplicativos. Este plan de contingencia buscará alternativas para garantizar la conectividad y continuidad en las operaciones, evitando interrupciones en los procesos formativos y administrativos.

Sin duda, este comité fue un espacio productivo y estratégico, donde se trazaron líneas de acción importantes para seguir fortaleciendo la labor del CTPI en el Cauca.


lunes, 28 de octubre de 2024

CTPI certifica a 37 trabajadores de la UTEN en competencias laborales de mantenimiento de redes de baja tensión


El Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca llevó a cabo una certificación por competencias laborales en la norma de "Mantenimiento de Redes Línea Energizada de Baja Tensión". En un evento realizado en la sede de la Unión de Trabajadores de la Energía Nacional (UTEN) en Santander de Quilichao, un total de 37 trabajadores recibieron sus certificados, avalando su habilidad y compromiso con las normas de seguridad y eficiencia en redes eléctricas de baja tensión.

Este proceso de certificación responde a los altos estándares del SENA en la formación de talento humano capacitado para enfrentar los retos de la industria energética en el país. El programa de certificación en competencias laborales permite que los trabajadores validen formalmente sus conocimientos y experiencia, fortaleciendo la seguridad y eficiencia en sus labores diarias.

Durante la ceremonia, John Rojas, Gerente de la UTEN, destacó la importancia de contar con personal altamente capacitado en la gestión de redes eléctricas, donde el sector energético tiene un papel fundamental en el desarrollo y la calidad de vida de la comunidad. La entrega de los certificados a los 37 colaboradores de UTEN reafirma el compromiso del SENA y de UTEN con la excelencia y la profesionalización del recurso humano en la industria energética.

Finalmente, Alberto Cortes, Dinamizador del proceso de ECCL del Centro de Teleinformática y Producción Industrial, mencionó que desde su dependencia se continúa liderando programas de formación y certificación que impulsan la competitividad y el desarrollo económico en la región. A través de la certificación de competencias laborales, el SENA contribuye a fortalecer los perfiles profesionales de los trabajadores, garantizando que se cumplan los más altos estándares en diferentes sectores estratégicos.

 

 

jueves, 24 de octubre de 2024

Subcomité de Control Interno




Con el propósito de fortalecer la gestión institucional, se llevó a cabo el último subcomité de control interno de esta vigencia, donde abordaron temas cruciales como ejecución presupuestal, cumplimiento de metas y seguimiento a auditorías; este importante encuentro contó con la participación del director regional Edwar Enrique Vargas Muñoz, los subdirectores de centro y personal administrativo.

Cabe destacar que el Centro de Teleinformática y Producción Industrial, tiene una apropiación vigente de $ 22.188.094.781 de los cuales $ 22.148.849.033 cuentan con CDP.

En ese sentido desde la Subdirección se hace seguimiento semanal a la ejecución presupuestal, donde se evalúa el cumplimiento por dependencia. Para este segundo trimestre se encuentra en proceso de planificación los recursos asignados por Infraestructura, Sennova y Materiales de Formación, donde se pretende dar cumplimiento para el siguiente trimestre en un aproximado de $2.726.419.452, que por motivos de consecución de proveedores y complejidad del proceso como lo es con infraestructura se dilata el cumplimiento. Demás dependencias se encuentran en una adecuada ejecución que se reflejan en el porcentaje de presupuesto comprometido. 

Finalmente en materia de austeridad en el gasto se plantea para el centro de formación mantener el ahorro del gasto en viáticos, combustible, servicios públicos, no realizar eventos, campañas o publicidad, adquisición de bienes muebles, vehículos, continuar con el uso de Tecnologías de la información y Comunicaciones para aportar a la campaña de cero papel, reutilización de insumos además de aportar a las directrices planteadas para austeridad del gasto que estén dentro del presupuesto asignado con tendencia a la baja, dentro de lo posible para optimizar los recursos.

miércoles, 9 de octubre de 2024

I Foro de Actividad Física




Llevamos a cabo el primer foro académico del área de actividad física, recreación y deporte del CTPI, donde contamos con la presencia de nuestro subdirector, Sergio Fabricio López, quien motivó a nuestros aprendices a utilizar la practica deportiva como iniciativas no solo de actividad física sino también mental que podrá redundar en el beneficio de la población.

Del mismo modo, contamos con la presencia de nuestro coordinador académico, Humberto Polanco, del mismo modo, ponentes de diversas actividades deportivas y se tocaron temas inherentes a las lesiones deportivas, aprovechamiento del tiempo libre, escenarios deportivos entre otros.

Finalmente, este tipo de eventos son de vital importancia para nuestra comunidad educativa, con el fin de generar lazos de amistad y ampliación de contactos para la vida profesional.

martes, 1 de octubre de 2024

En diálogo con la ciudadanía, el SENA propicia pertinencia institucional

 

En un ejercicio pedagógico con alcaldes, delegados de administraciones municipales y asociaciones campesinas, Juntas de Acción Comunal, el SENA en Cauca desarrolló evento de Participación Ciudadana que permitió un diálogo acorde a las necesidades de los territorios.

Con el objetivo de seguir fomentando espacios de construcción colectiva que aseguren los derechos de los ciudadanos, el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- en el Cauca organizó un Encuentro de Participación Ciudadana.
Este evento reunió a mandatarios locales, líderes comunitarios, emprendedores, empresarios, así como representantes de Asociaciones Campesinas y Juntas de Acción Comunal, todos comprometidos con el desarrollo y bienestar de la región.


Este espacio desarrollado en un ejercicio pedagógico por un equipo interdisciplinar y experto del SENA posibilitó la interacción de estos actores para conocer de cerca los aportes de la Entidad, así como las necesidades existentes en los territorios que permitan mitigar las brechas de los servicios institucionales.

Estamos convencidos que estos espacios de participación ciudadana nos dan la oportunidad escuchar de manera activa las necesidades, sugerencias y recomendaciones de los diferentes grupos de valor del SENA; entre ellos administraciones municipales, asociaciones campesinas, Juntas de Acción Comunal, empresarios entre otros. Sus aportes están orientados a que mejoremos la pertinencia y calidad de la oferta de nuestros servicios institucionales”, expresó Edward Vargas, director regional del SENA en Cauca.

De esta forma, se destaca que el éxito de la interlocución desarrollada abre nuevos horizontes a las proyecciones y planeación institucional del SENA en el departamento para el 2025; así mismo, al Plan Estratégico Institucional del SENA, en el corto y mediano plazo.

Es vital para los procesos de desarrollo integral de los municipios, porque el papel que juega el SENA en apoyar a través de sus programas el desarrollo de nuestro Plan de Desarrollo Municipal. La Entidad ha estado comprometida con el municipio de El Patía, con una presencia histórica. En este año ha incidido positivo para las zonas rurales, contribuyendo a la paz del municipio” expresó Jhon Jairo Fuentes, alcalde del municipio de El Patía.


Durante el evento, que se llevó a cabo en las instalaciones de la Entidad, el SENA contó con la participación de los alcaldes de Miranda, El Patía y Mercaderes, así como del secretario de Planeación de Timbiquí. Además, estuvieron presentes delegados y representantes de grupos de base de municipios como Toribío, Mercaderes, Totoró, Morales, entre otros.

 

Así mismo se destacaron diversas intervenciones, entre ellas las del secretario de Planeación de Timbiquí, Rafael Tj Orozco, quien manifestó su preocupación por los jóvenes de su municipio: “Es muy importante para nosotros este espacio, debemos coadyuvarnos con el SENA para temas netamente técnicos. Nosotros tenemos una necesidad muy marcada con la sociedad y es que nuestros jóvenes no tienen una sede de educación superior. Es importante dirigir a los jóvenes que van saliendo del bachiller a unos cursos que estén enfocados a lo que ellos se proyectan en su vida diaria”.