jueves, 28 de febrero de 2013

Presidente Santos designó a Gina Parody como Directora General del SENA

 Durante la instalación de la XXXII Vitrina Turística de Anato, que se realizó en Corferias, Santos anunció a la bogotana en el cargo.



Parody fue elegida como representante a la Cámara por Bogotá en 2002 y senadora en 2006. En las últimas elecciones fue candidata independiente a la Alcaldía Mayor de Bogotá.

Bogotá, 27 de febrero 2013.- El Primer mandatario anunció hoy –durante la instalación de la XXXII Vitrina Turística de la Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (Anato)– que la actual Alta Consejera Presidencial para Bogotá, Gina Parody d'Echeona, será la nueva directora de la Entidad.

"Alta Consejera Presidencial para Bogotá hasta el día de hoy, porque a partir de este momento va a ser la Directora General del SENA y ahí va a poder hacer una gran labor por el turismo, porque el SENA tiene varios frentes donde la incidencia del turismo es directa. Por ejemplo, vamos a aumentar el presupuesto en materia de bilingüismo… que cada vez más colombianos dominen otros idiomas", expresó Juan Manuel Santos Calderón.

"Hay una sinergia muy importante entre el SENA y el turismo", agregó el presidente en el evento que tuvo lugar en Corferias.

Gina Parody, natural de la capital del país, es abogada de la Universidad Javeriana, con especialización en Resolución de Conflictos; tiene una maestría en Administración Pública de la Universidad de Harvard (Estados Unidos).


                             

martes, 26 de febrero de 2013


REGIONAL CAUCA

Jornada académica con la SIC

Popayán, febrero 25 de 2013. La Superintendencia de Industria y Comercio, mediante la SIC Móvil, viene realizando varios recorridos por el país. en su visita a Popayán, incluyó al SENA, regional Cauca, en su agenda, para realizar una jornada académica con funcionarios y aprendices.

Durante su visita a la Ciudad Blanca, el Superintendente de Industria y Comercio, Pablo Felipe Robledo, asistió al auditorio Gustavo Wilches Chaux, del SENA, con sus delegados, para socialitar el Nuevo Estatuto de consumidor, dar a conocer la importancia de la protección de la información personal en Colombia y los aspectos básicos de la propiedad industrial.

"Me pareció excelente esta jornada por el amplio conocimiento y la participación de todos los entes de la parte educativa, también fue muy importante la información que nos dieron sobre la apertura de la Oficina de Protección del Consumidor en Popayán" aseguró Claudia Ordoñez, profesional de apoyo a MYPES en el SENA. 





REGIONAL CAUCA

Trabajo en equipo, la prioridad

Popayán, febrero 25 de 2013. La semana anterior, durante el Comité de Dirección, que se realiza los lunes en la Regional Cauca, se llevó a cabo una jornada de liderazgo y motivación para los directivos, orientada por Luis Héctor Guerrero Bazante, creador del coaching estratégico yaniano.

El trabajo en equipo y cómo fortalecer el liderazgo, fueron los temas que se desarrollaron durante la mañana. "Esta jornada fue *na buena oportunidad que nos permitió reconocer la importancia del trabajo en equipo, trabajar integrados y sobre todo, identificar que hay seres humanos alrededor de cada uno de los procesos" indicó el director regional, JoMaría Arboleda Castrillón.

Se espera que esta, sea la primera de muchas actividades que se enmarcan dentro de la premisa de "Calidad con calidez" que se promueve en el SENA.

De izquierda a derecha los miembros del comité de Dirección: José María Arboleda Castrillón, Director regional; Cesar Alveiro Trujillo, subdirector Centro de Teleinformática; Nailen Karina Sanchez, asistente de dirección; Angela Muñoz, líder del Servicio público de Empleo; Carmen Buchely, subdirectora (E) centro de Comercio y Servicios; Ariel Pabón, coordinador Grupo       Intercentros; Héctor Guerrero (conferencista); Susana Rojas, profesional de Relaciones Laborales, Alexandra Quintero, Coordinadora sede Norte; Martha Motta, coordinadora misional Formación para el Empleo, Trabajo y emprendimiento; Elkin Mauricio Avila, sub director Centro Agropecuario y Edward Enrique Vargas, coordinador grupo Administrativo y Financiero Mixto de la regional Cauca. 


lunes, 25 de febrero de 2013

I CONVOCATORIA - MONITORES 2013 CENTROTELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL


Atendiendo la Resolución N°02212 del 12 de agosto de 2008 por la cual establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje

  1.  CLASE DE MONITORIAMonitor para apoyo a programas de aprendizaje del Centro  C.T.P.I. (15 Monitores)
  2. ACTIVIDADES DE LOS MONITORES: Realizarán actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA, responsables de orientar y ejecutar dichos programas.
  3. ASIGNACIÓN3 horas diarias 15 horas semanales durante cinco meses periodo comprendido del 4 marzo al 4 agosto (horario contra jornada)
  4. ESTIMULO ECONÓMICO: $294.750 mensuales (50% S.M.L.V.)
  5. CRITERIOS DE SELECCIÓNCumplimiento de Requisitos ( Art 8 Resol.02212 del 1/08/ 2008), Destacado desempeño Académico del Aprendiz, Competencias Actitudinales, Presentación propuesta para realizar práctica como monitores de acuerdo al área de Formación basado en el artículo 3 de la resolución 2212 de 2008 (IMPRESA EN PAPEL), Titulaciones oferta abierta
  6. RESPONSABLES DEL PROCESO DE SELECCIÓN:Comité de Evaluación y Seguimiento C.T.P.I.
  7. CRONOGRAMA:

  • Recepción de Inscripciones y Propuestas de Aprendices del 25 al 27 de febrero oficina. Bienestar al aprendiz  C.T.P.I
  • Presentación prueba psicotecnia 28 de febrero hora  9 a.m
  • Revisión de  Inscripciones y propuestas 28 de febrero de 2013
  • Publicación de Monitores Elegidos 1 de marzo (2:00 P.M)
  • Elaboración de Resolución de Monitores: 4 de marzo de 2013
  • INFORMACIÓN BLOG:  http://ctpisenacauca.blogspot.com (Resolución 2212 y Convocatoria)


I CONVOCATORIA 2013 - MONITORIA
RESOLUCIÓN 02212 DEL 1 AGOSTO DE 2008

REQUISITOS

  •  Excelente rendimiento académico
  • Estar matriculado en un programa de formación de los niveles Técnico Profesional o Tecnólogo
  • Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el Programa de Formación.
  • Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres (3) meses
  • No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
  • Tener disponibilidad para ser monitor de Programas de Formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación
  • Disponibilidad 3 horas diarias- 15 horas semanales (contra jornada)
  • El aprendiz no debe tener vínculos de parentesco con ningún Servidor Público o Contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
  • Titulaciones  de oferta abierta



INICIEMOS LA SEMANA CON UNA BUENA REFLEXION


viernes, 22 de febrero de 2013



Regional
 

Regional  Cauca
 
Regional Cauca

Abierta oferta educativa SENA para el segundo trimestre de 2013



Popayán, febrero 22 de 2013. El SENA, Regional Cauca, informa que los días  25 y 26 de febrero de 2013, se podrán realizar las inscripciones para acceder a la oferta educativa del segundo trimestre de 2013.

En la página web: www.senasofiaplus.edu.co, está disponible la oferta educativa y se podrán realizar las inscripciones para los diferentes programas de formación titulada que ofrecen los centros de Comercio y Servicios, de Teleinformática y Agropecuario de la Regional Cauca.

Son más de 20 programas de formación titulada en niveles técnico, tecnólogo en diferentes jornadas: mixta, diurna, y nocturna.

Visita e infórmate de los programas de formación: http://www.senasofiaplus.edu.co 




jueves, 21 de febrero de 2013


Regional
 
Regional  Cauca
 

Regional Cauca



SENA se prepara para exposición fotográfica



Popayán, febrero 21 de 2013. En el marco de la conmemoración de los 30 años del terremoto de Popayán, el SENA, regional Cauca, prepara una exposición fotográfica denominada “Un nuevo despertar”, haciendo alusión al estremecimiento arquitectónico, político, económico, social y cultural que impactó a la ciudad el 31 de marzo de 1983.


La exposición se realizará en el mes de marzo de 2013, durante la Semana Mayor, para ello, se convoca a todas las personas que tengan en sus archivos personales, fotos relacionadas con este evento, a compartir la información que forma parte de nuestra historia.

Las personas que deseen facilitar las fotos para la exposición, pueden acercarse los días jueves 21 y viernes 22 de febrero, en el Banco de la República, o en el SENA Centro Comercio y Servicios, los días 25, 26 y 27 de febrero de 2013; donde se ha dispuesto un lugar con apoyo de aprendices SENA, quienes se encargarán de escanear las fotos respetando los derechos de autor y devolverlas inmediatamente. 


martes, 19 de febrero de 2013


Bogotá, 18 de febrero de 2013.- Mediante Decreto 210 de 2013, expedido este lunes, el presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, encargó como director (e) de la Entidad mientras se nombra el titular al viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera González.

Olivera es economista de la Universidad de Los Andes, con Maestría en Economía y candidato a doctorado en Economía de la Universidad George Washington. Su vida profesional se ha desarrollado entre la investigación, el sector público, la academia, y la consultoría.

El nuevo Director (e) dijo que espera que el SENA "sea uno de los puentes entre la educación y el trabajo".

Durante su gestión en el Viceministerio de Empleo y Pensiones se han creado 2.067.262 empleos, se ha ampliado a 6.473.155 de trabajadores el número de afiliados al Sistema General de Pensiones y se han afiliado más de 871.268 nuevas personas a las cajas de compensación familiar.

En los últimos cinco años fue investigador asociado de Fedesarrollo, centro de investigación en donde estudió diversos temas, como el impacto de los programas de formación para el trabajo que ofrece el SENA, el impacto del programa de capacitación y pasantías del International Youth Fundación, aplicado en Medellín (Ant.) y las transiciones laborales, entre otros.

Como director (e) del SENA, Olivera continuará promoviendo la modernización de la Entidad y seguirá trabajando a favor de la pertinencia de los programas, de acuerdo con las necesidades de los mercados laborales en el país.


ENTERATE SOLICITAN



jueves, 14 de febrero de 2013

EUCARISTÍA, MIÉRCOLES 13 DE CENIZA

En la Capilla, se realizó una eucaristía con motivo de la conmemoraron del miércoles de ceniza. asistieron  Aprendices y funcionarios del centro de Teleinformatica y Producción Industrial  y  Agropecuario  con devoción a este acto de fe.









ENCUENTRO DE APRENDICES


El pasado Jueves 7 de febrero de 2013, el Subdirector del Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA, regional Cauca, César Alveiro Trujillo Solarte realizó el primer encuentro de los aprendices del Centro.

El Subdirector presentó al grupo administrativo que conforma el centro y durante su intervención de bienvenida dio a conocer los proyectos, las oportunidades que ofrece el SENA, y las proyecciones del centro para apoyar a los aprendices


viernes, 8 de febrero de 2013

JORNADA DE ASEO

El Bienestar al aprendiz del Centro de Teleinformatica y Producción Industrial, organizó una jornada de aseo donde participaron aprendices de todos los programas de formación  este evento sirvió para la integración, la motivación y el sentido de pertenencia con el SENA, la jornada que se realizó durante las horas de la mañana, se enmarcó dentro de la Calidad con Calidez.







lunes, 4 de febrero de 2013

SENA LIMPIO, AMBIENTE LIMPIO

PARTICIPEMOS CUIDANDO NUESTRO SEGUNDO HOGAR, TE INVITO QUE SEAS PARTES DE ESTA JORNADA DE ASEO


Día de Don Bosco, Santo Patrono del SENA

Con una solemne eucaristía celebrada el 31 de enero, se conmemoró el día de Don Bosco, Santo Patrono del SENA.  Esta ocasión fue propicia para que se exaltaran las cualidades de Don Bosco como sacerdote, educador y quien promovió obras educativas al servicio de la juventud. A la celebración asistieron aprendices, instructores y personal administrativo de los diferentes centros.