viernes, 22 de marzo de 2024

La Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural: Un espacio para la construcción colectiva.

 



Con el firme propósito de fortalecer el desarrollo del sector patrimonial colombiano, se llevó a cabo el primer Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural para la vigencia 2024. Este encuentro, que reunió a representantes del sector productivo, académico e institucional, marcó un hito en la consolidación de este espacio de concertación y diálogo.

Las Mesas Sectoriales del SENA son espacios de encuentro y trabajo conjunto entre el sector público, privado y la sociedad civil, con el objetivo de aunar esfuerzos en torno a la formación profesional en diferentes áreas. En el caso del patrimonio cultural, identificar las necesidades de talento humano del sector, del mismo modo, diseñar y actualizar los programas de formación del SENA de acuerdo con las necesidades del sector, entre otras acciones que propenden por el bienestar de la comunidad educativa.

Cabe destacar que, el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural es el órgano superior de decisión y coordinación de la Mesa. Está compuesto por representantes del SENA, empresas del sector cultural, instituciones educativas, organizaciones culturales y expertos del sector.

En este primer Consejo Ejecutivo para la vigencia 2024, contó con la participación del Secretario Técnico de la Mesa y Subdirector (e) del Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca, Sergio Fabricio López, la Coordinadora de Formación del CTPI, Lali Marien Gómez, Consejeros y Patricia del Pilar Suarez, Dinamizadora GICCL de la Dirección General del SENA.

El arquitecto José Alonso Monteros, reconocido por su amplia trayectoria en el campo del patrimonio cultural, fue elegido presidente del Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial para el periodo 2024-2025. Su liderazgo será fundamental para guiar los trabajos de la Mesa durante los próximos dos años.

Dentro de los objetivos trazados por Monteros está el de establecer un ambiente de formación en tecnología de la construcción con materiales tradicionales de los que está hecho el patrimonio arquitectónico hasta 1940 más o menos, que es mucho en el país (43 ciudades con centros históricos reconocidos por Mincultura) quienes se encargarían de los trabajos de restauración en todo el país.

La instalación del Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural y la aprobación del Plan de Acción 2024 son pasos fundamentales para el desarrollo del sector patrimonial en Colombia. La articulación entre los diferentes actores del sector público, privado y la sociedad civil permitirá avanzar en la formación de talento humano calificado, la generación de empleo, la investigación y la innovación, y la participación activa de la comunidad en la gestión del patrimonio cultural.

Este es un momento crucial para el sector patrimonial colombiano. La Mesa Sectorial de Patrimonio Cultural, con su nuevo Consejo Ejecutivo y Plan de Acción, se consolida como un espacio fundamental para la construcción colectiva de un futuro próspero para nuestro patrimonio.

jueves, 14 de marzo de 2024

Primer Comité Técnico 2024

 


 

En instalaciones del Centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA Regional Cauca, se llevó a cabo el primer Comité Técnico del año, donde se rindió informe de gestión de la vigencia 2023 por parte de Sergio Fabricio López, subdirector del Centro y el equipo de trabajo delegado para esta función.

Popayán (Cauca), marzo 2024.  Con el fin de trabajar sobre la importancia de articular esfuerzos entre el SENA y el Gobierno Nacional en la búsqueda de lograr desarrollar proyectos de gran envergadura en diferentes aspectos de la vida de los colombianos, ya que, con educación, fortalecimiento de la cadena productiva y mejoramiento de vías se impacta en diferentes municipios del Cauca.

El Comité Técnico está conformado por representantes de los sectores de la sociedad que dan la pauta de las directrices a seguir por parte de los centros de formación, en este espacio encontramos al sector productivo, sector académico, sector sindical, esta diversidad de pensamientos brinda sugerencias de cómo debe ser la formación integral del SENA.

¨En este escenario se presentó el informe correspondiente al año 2023 donde se dieron a conocer las metas presupuestales y de formación; del mismo modo, lo que ha sido la transformación de las instalaciones físicas de nuestro Centro de Formación” manifestó Sergio Fabricio López subdirector CTPI

En el marco de esta reunión, se propuso continuar haciendo presencia en los diferentes municipios del Cauca, del mismo modo, continuar la articulación con el sector empresarial de la región propendiendo por la vinculación laboral permanente de nuestros aprendices en su etapa productivo y posterior a ella.

Finalmente, el arquitecto José Alonso Monteros, integrante del comité técnico, manifestó su agrado por el informe de gestión socializado, ya que, permite establecer con cifras los avances de la entidad en materia de personas impactadas y comunidades beneficiadas con los proyectos que se ejecutan desde el CTPI.


martes, 12 de marzo de 2024

Elección Representantes de Aprendices 2024

 

 


 

Apéndices CTPI participaron de la jornada de elección de Representantes 2024, eligiendo democráticamente a quienes los representarán en su proceso de formación. 

Con un total de 412 votos emitidos, nos complace anunciar que los ganadores son:

 

Nos complace anunciar que los ganadores son:

 - Dylan Esteban Ruíz, con un respaldo de 195 votos en la jornada de la mañana.

- Carlos Orlando Muñoz Paz, quien recibió 129 votos en la jornada de la tarde.

- Jhoan Sebastián Hernández López, con 88 votos en la jornada de la noche.

 

¡Felicitamos a los ganadores y agradecemos a todos los aprendices que participaron en este importante proceso democrático! Juntos, seguiremos construyendo un ambiente educativo inclusivo y participativo en nuestro centro.

 

¡Enhorabuena a todos!